• เกี่ยวกับเรา
    • วิสัยทัศน์ และ พันธกิจ
    • โครงสร้างองค์กร
    • นโยบาย
    • ตราสัญลักษณ์เทศบาล
    • ประวัติความเป็นมา
    • หน่วยงาน
    • ข้อมูลการดำเนินงาน
    • ข้อมูลชุมชน
    • ข้อมูลสภาพทั่วไป
    • ข้อมูลผู้บริหาร
    • เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร
    • การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล
    • บุคลากร
  • หน่วยงาน
    • สำนักปลัด
    • กองช่าง
    • กองการศึกษา
    • กองคลัง
    • กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม
    • กองการประปา
    • คณะผู้บริหาร
    • สมาชิกสภาฯ
    • ลูกจ้างประจำ
  • ข่าวประชาสัมพันธ์
  • เอกสารดาวน์โหลด
    • ข่าว
    • ข่าวจัดซื้อจัดจ้าง
    • แบบฟอร์ม จัดซื้อจัดจ้าง
    • ผลการจัดซื้อจัดจ้าง
    • ประกาศ
    • แบบฟอร์มเอกสารงานทั่วไป
    • คู่มือประชาชน
  • สำหรับเจ้าหน้าที่
    • login admin
  • ติดต่อเรา
  • admin admin
    จัดการระบบ ออกจากระบบ
ข้อมูลการดำเนินงาน
  • นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคล
  • หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุุคคล
  • รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
  • รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี 64
  • หัวข้อ “หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น” 1. การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร
  • 2. การบรรจุและแต่งตั้งบุคลากร ยกตังอย่างเช่น – ประกาศ ก.ถ. เรื่อง กำหนดมาตรฐานกลางบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น (หมวด 5 การแต่งตั้งและการให้พ้นจากตำแหน่ง)
  • 3. หลักเกณฑ์การพัฒนาบุคลากร ยกตัวอย่างเช่น – ประกาศ ก.ถ. เรื่อง การกำหนดหลักสูตรการพัฒนาและปฐมนิเทศข้าราชการหรือพนักงานส่วนท้องถิ่น
  • 4. หลักเกณฑ์การประเมินผลการปฏิบัติงานบุคลากร ยกตัวอย่างเช่น – ประกาศ ก.จ. ก.ท. และ ก.อบต. เรื่อง มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับหลักเกณฑ์ และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของข้าราชการ พนักงานเทศบาล หรือพนักงานส่วนท้องถิ่น พ.ศ. 2558 และที่แก้ไขเพิ่มเติม
  • 5. หลักเกณฑ์การให้คุณให้โทษและสร้างขวัญกำลังใจ ยกตัวอย่างเช่น – ประกาศ ก.ถ. เรื่อง กำหนดมาตรฐานกลางบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น (หมวด 6 การเพิ่มพูนประสิทธิภาพ และการเสริมสร้างแรงจูงใจในการปฏิบัติราชการและการเลื่อนขั้นเงินเดือน หมวด 7 วินัย การรักษาวินัย และการดำเนินการทางวินัย หมวด 8 การอุทธรณ์ และหมวด 9 การร้องทุกข์)
  • การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
  • การแต่งตั้งผู้ปฏิบัติราชการแทน รักษาราชการแทน ปลัดและหัวหน้าส่วนราชการ
  • แต่งตั้งผู้รักษาราชการแทนปลัดเทศบาล
  • แต่งตั้งผู้รักษาราชการแทนหัวหน้าส่วนราชการ
  • O23 นโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
  • O24 การดำเนินการตามนโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
  • O25 หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
  • O26 รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี

© 2023 All right reserved. | เทศบาลตำบลบ้านนิเวศน์ อำเภอธวัชบุรี จังหวัดร้อยเอ็ด โทร. 043569096